作为一名管理者,领导力的重要性不言而喻。其中有几个很重要的点,在培养领导力方面十分重要。
1:设定愿景和关键要务
2:管理好时间,学会拒绝
3:给予反馈和接受反馈
4:接班规划,工作授权
5:把脉团队,及时作出调整
6:成为团队典范。保持言行一致
7:发挥潜能,不断学习成长。
所有这些理论性的东西,其实都需要在实践中才能得到真正的提升和锻炼。很多拓展训练的项目,根本达不到提升领导力的目的,最多团队成员一起,玩一玩happy一下而已。而海上帆船拓展,是一个给管理者提供实战学习领导力的好机会。
2019年11月23日11:50
作为一名管理者,领导力的重要性不言而喻。其中有几个很重要的点,在培养领导力方面十分重要。
1:设定愿景和关键要务
2:管理好时间,学会拒绝
3:给予反馈和接受反馈
4:接班规划,工作授权
5:把脉团队,及时作出调整
6:成为团队典范。保持言行一致
7:发挥潜能,不断学习成长。
所有这些理论性的东西,其实都需要在实践中才能得到真正的提升和锻炼。很多拓展训练的项目,根本达不到提升领导力的目的,最多团队成员一起,玩一玩happy一下而已。而海上帆船拓展,是一个给管理者提供实战学习领导力的好机会。